Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач / Management teams. Why they succeed or fail
Р.
| 1. |
Кайдзен: ключ к успеху японских компаний / Kaizen.The key to Japan's competitive success
Масааки Имаи / Masaaki Imai
274 стр. Кайдзен — это постоянное стремление к совершенству всего, что мы делаем, воплощенное в конкретные формы, методы, технологии и обращенное к людям. Хотя концепция кайдзен и родилась в Японии, ...
|
 |
| 2. |
Управление персоналом
А. В. Тебекин
624 стр. Учебник написан в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности "Менеджмент организации". Он содержит достаточно емкий и многогранный материал по ...
|
|
| 3. |
Performance management. Управление эффективностью работы
Армстронг М., Бэрон А. / Michael Armstrong, Angela Baron
384 стр. Впервые на русском языке - полное изложение концепции Управления Эффективностью Работы: теоретический обзор существующих подходов, информация о последних идеях и усовершенствованиях в ...
|
|
| 4. |
Руководство по компетенциям / The Competencies Handbook
С. Уиддет, С. Холлифорд
228 стр. Компетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся в центре всей работы с человеческими ресурсами. "Руководство по ...
|
|
| 5. |
Business Minds: Management Wisdom, Direct from the World's Greatest Thinkers
Tom Brown, Stuart Crainer, Des Dearlove, Jorge Nascimento Rodrigues
322 pages. What's the big idea?
Well, these days, it's the most important resource you can deploy. Quite simply, the more you know; the faster you go. So whose ideas are you listening to?
Business ...
|
|
| 6. |
Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации: Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе
Ленсиони П. М.
142 стр.
Ничто не вызывает такого беспокойства и раздражения на рабочем месте, как противостояние между сотрудниками одной и той же организации.
Даже сплоченные команды могут столкнуться с ...
|
|
| 7. |
Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу (+CD)
Тибилова Татьяна Михайловна, Кузьмин Владимир Александрович
208 стр. Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и ...
|
|
| 8. |
Менеджер мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли / The Mafia Manager: A Guide to the Corporate Machiavelli
Шляхов А.Л. / V.
128 стр. Множество людей, пытаясь обрести личное благополучие, власть и авторитет, ищут знаний у тех, кто уже вкусил успеха. "Менеджер мафии" даст вам эти знания, усвоив которые, вы найдете свое ...
|
|
| 9. |
Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Фридман А. С.
496 стр.
Эта книга — уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Книга ...
|
|
| 10. |
Управлять другими. Управлять собой. Комплект из 4 книг
В любой бизнес-ситуации — управляете вы организацией, ведете переговоры с партнером или работаете на свой страх и риск — важнейшую роль играют внимание к интересам окружающих и умение наладить ...
|
|
| 11. |
Создание эффективного HR-отдела. Руководство менеджера по персоналу
Е. В. Талицких
232 стр.
С появлением профессии "менеджер по персоналу" изменилась традиционная форма кадровой работы. Сегодня она уже не ограничивается учетно-административной функцией и требует дополнительных ...
|
|
| 12. |
Стартовый курс консультанта по рекрутингу. Поиск с рынка свободных кандидатов. Серия: "Школа успеха"
Чердакова В.В.
192 стр. Книга отражает практический опыт автора по поиску кандидатов, с так называемого «свободного рынка» труда, т.е. методами, которые широко используются большинством специалистов в этой ...
|
|
| 13. |
Оценка персонала: как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию / The Workforce Scorecard: Managing Human Capital To Execute Strategy
Марк А. Хьюзлид, Брайан И. Беккер, Ричард В. Битти / Mark A. Huselid, Brian E. Becker, Richard W. Beatty
432 стр. В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления ...
|
|
| 14. |
Управление инновационными проектами
Попов В.Л.
336 стр
В учебном пособии проанализированы методологические и методические основы управления инновационными проектами — от возникновения идеи до ее реализации в условиях рыночных отношений. ...
|
|
| 15. |
Hank Rosso's Achieving Excellence in Fund Raising (Jossey Bass Nonprofit & Public Management Series)
Eugene R. Tempel
576 p.,This thoroughly revised and updated edition of the classic book in the field provides a conceptual foundation for the fund raising profession. Hank Rosso's Achieving Excellence in Fund Raising ...
|
|
| 16. |
Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Human Resource Management
Ларри Стаут / Larry W. Stout
536 стр.
Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней.
Это не учебник; это - ...
|
|
| 17. |
Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? (5-е издание)
Светлана Иванова
288 стр. В своей новой книге директор по персоналу компании Johnson & Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее ...
|
|
| 18. |
Библия менеджера
Р. Темплар
Хотите стать одним из тех менеджеров, которые без видимых усилий идут вперед, преодолевая на своем пути любые препятствия, связанные с несовершенством корпоративной системы, внутриорганизационными ...
|
|
| 19. |
Управление человеческими ресурсами
Карташова Л.В.
236 стр. Учебник знакомит с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Дается характеристика стратегических аспектов принятия кадровых решений, сформулированы основные подходы к ...
|
|
| 20. |
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях / Recruitment and selection
Робертс Г. / Gareth Roberts
288 стр. В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой ...
|
|
